Au sein du groupe A2micile, nos équipes accompagnent chaque jour des milliers de personnes à domicile. Pourtant, les métiers d’aide-ménagère et d’auxiliaire de vie souffrent encore de nombreuses idées reçues. Aujourd’hui, nous levons le voile sur ces préjugés !
« Il n’y a aucune possibilité d’évolution professionnelle »
Les métiers des services à la personne offrent de réelles perspectives d’évolution. Grâce à un accompagnement personnalisé et des formations adaptées, il est possible de progresser rapidement.
Un bel exemple : Bénédicte Lefol, qui a commencé comme aide-ménagère et est aujourd’hui responsable d’agence. Découvrez son parcours en vidéo ici.
Chez A2micile, nous nous engageons à offrir des opportunités à tous ceux qui souhaitent grandir dans leur métier.
« Ce travail est réservé aux femmes »
Les services à la personne sont ouverts à tous. Bien que les femmes soient encore majoritaires, de plus en plus d’hommes rejoignent le secteur et contribuent à faire évoluer les mentalités.
Chez A2micile, nous valorisons la diversité des profils et encourageons chacun, sans distinction, à s’épanouir dans ces métiers.
« Il n’y a pas de possibilité d’emploi stable dans ce secteur »
Le secteur des services à la personne est en fort développement. Avec le vieillissement de la population, 40 000 recrutements* sont attendus chaque année pour répondre à la demande.
Au sein du groupe A2micile, nous proposons de nombreux postes en CDI, garantissant stabilité et sécurité à nos équipes. De plus, ces dernières bénéficient d’avantages tels que des tickets restaurants et les déplacements rémunérés. Consultez nos offres d’emploi ici.
« Ce travail est fatiguant et manque de reconnaissance »
Nos intervenants jouent un rôle essentiel dans le quotidien de nombreuses personnes. Nous nous engageons à leur offrir un cadre de travail respectueux, un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, et une reconnaissance à la hauteur de leur engagement.
Découvrez quelques témoignages de nos salariés qui partagent leur expérience chez A2micile :
- Stéphanie, salariée chez Domaliance Chauny : « Très contente de faire partie de l’équipe Domaliance ! Pouvoir aider les bénéficiaires m’apporte beaucoup. Équipe vraiment à l’écoute ! »
- Aurore, salariée chez Azaé Tours : « Chez Azaé depuis octobre 2023, j’apprécie les valeurs humaines de l’entreprise, aussi bien pour les clients que pour les salariés. Les horaires sont adaptés à chacun et respectent la vie de famille. »
- Fred, salarié chez Domaliance Amiens : « Travailler pour Domaliance, c’est être entouré d’une équipe professionnelle, bienveillante et à l’écoute. Je recommande à 100 % ! »
Rejoignez-nous !
Les métiers d’aide-ménagère et d’auxiliaire de vie sont bien plus qu’un simple emploi. Ce sont des carrières enrichissantes, pleines de sens et d’opportunités.
Rejoignez-nous dès maintenant ! Consultez nos offres sur notre page recrutement et intégrez une entreprise où chaque talent a sa place.
*source : rapport de la branche des services à la personne
Au sein du groupe A2micile, nos équipes accompagnent chaque jour des milliers de personnes à domicile. Pourtant, les métiers d’aide-ménagère et d’auxiliaire de vie souffrent encore de nombreuses idées reçues. Aujourd’hui, nous levons le voile sur ces préjugés !
« Il n’y a aucune possibilité d’évolution professionnelle »
Les métiers des services à la personne offrent de réelles perspectives d’évolution. Grâce à un accompagnement personnalisé et des formations adaptées, il est possible de progresser rapidement.
Un bel exemple : Bénédicte Lefol, qui a commencé comme aide-ménagère et est aujourd’hui responsable d’agence. Découvrez son parcours en vidéo ici.
Chez A2micile, nous nous engageons à offrir des opportunités à tous ceux qui souhaitent grandir dans leur métier.
« Ce travail est réservé aux femmes »
Les services à la personne sont ouverts à tous. Bien que les femmes soient encore majoritaires, de plus en plus d’hommes rejoignent le secteur et contribuent à faire évoluer les mentalités.
Chez A2micile, nous valorisons la diversité des profils et encourageons chacun, sans distinction, à s’épanouir dans ces métiers.
« Il n’y a pas de possibilité d’emploi stable dans ce secteur »
Le secteur des services à la personne est en fort développement. Avec le vieillissement de la population, 40 000 recrutements* sont attendus chaque année pour répondre à la demande.
Au sein du groupe A2micile, nous proposons de nombreux postes en CDI, garantissant stabilité et sécurité à nos équipes. De plus, ces dernières bénéficient d’avantages tels que des tickets restaurants et les déplacements rémunérés. Consultez nos offres d’emploi ici.
« Ce travail est fatiguant et manque de reconnaissance »
Nos intervenants jouent un rôle essentiel dans le quotidien de nombreuses personnes. Nous nous engageons à leur offrir un cadre de travail respectueux, un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, et une reconnaissance à la hauteur de leur engagement.
Découvrez quelques témoignages de nos salariés qui partagent leur expérience chez A2micile :
- Stéphanie, salariée chez Domaliance Chauny : « Très contente de faire partie de l’équipe Domaliance ! Pouvoir aider les bénéficiaires m’apporte beaucoup. Équipe vraiment à l’écoute ! »
- Aurore, salariée chez Azaé Tours : « Chez Azaé depuis octobre 2023, j’apprécie les valeurs humaines de l’entreprise, aussi bien pour les clients que pour les salariés. Les horaires sont adaptés à chacun et respectent la vie de famille. »
- Fred, salarié chez Domaliance Amiens : « Travailler pour Domaliance, c’est être entouré d’une équipe professionnelle, bienveillante et à l’écoute. Je recommande à 100 % ! »
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*source : rapport de la branche des services à la personne