Le réseau A2micile s’engage auprès des personnes en situation de handicap en participant à la Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées qui se déroule du 14 au 20 novembre 2022.
Favoriser l’accès à l’emploi des personnes handicapées
Depuis plus de 20 ans, cette initiative de LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP est organisée afin de favoriser l’accès à l’emploi des personnes handicapées. A cette occasion, de nombreux acteurs publics et privés se rassemblent pour découvrir des dispositifs innovants et inclusifs dans le cadre de la vie professionnelle. Cette année, les débats seront orientés autour de la question : « A quand le plein-emploi pour les personnes handicapées ?»
Faciliter le quotidien de nos intervenants en situation d’handicap
Malgré un taux de chômage au plus bas depuis 2008, les personnes en situation de handicap ont deux fois plus de difficultés à trouver un emploi stable. Pourtant, ces personnes n’en restent pas moins talentueuses et motivées. Par ailleurs, le handicap au travail, ce n’est pas forcément ce que l’on croit. 80% des handicaps ne sont pas visibles et ne sont pas détectables si la personne ne le partage pas (sclérose en plaques, troubles du champ visuel, cancer, hypertension…).
La première étape, c’est donc d’en parler ! En témoignage de notre engagement, nous nous engageons donc à faciliter le quotidien de nos collaborateurs en situation de handicap grâce à une écoute active, des plannings sur mesure, des solutions adaptées à chaque situation, des formations gratifiantes…
Si vous êtes à l’écoute, bienveillant(e) et humain(e), n’hésitez pas à nous rejoindre pour faire partie de l’aventure ! Nous recrutons sur l’ensemble de la France des Aides ménagères et des Auxiliaires de vie H/F. Plus de 7000 postes sont disponibles près de chez vous !
Le réseau A2micile s’engage auprès des personnes en situation de handicap en participant à la Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées qui se déroule du 14 au 20 novembre 2022.
Favoriser l’accès à l’emploi des personnes handicapées
Depuis plus de 20 ans, cette initiative de LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP est organisée afin de favoriser l’accès à l’emploi des personnes handicapées. A cette occasion, de nombreux acteurs publics et privés se rassemblent pour découvrir des dispositifs innovants et inclusifs dans le cadre de la vie professionnelle. Cette année, les débats seront orientés autour de la question : « A quand le plein-emploi pour les personnes handicapées ?»
Faciliter le quotidien de nos intervenants en situation d’handicap
Malgré un taux de chômage au plus bas depuis 2008, les personnes en situation de handicap ont deux fois plus de difficultés à trouver un emploi stable. Pourtant, ces personnes n’en restent pas moins talentueuses et motivées. Par ailleurs, le handicap au travail, ce n’est pas forcément ce que l’on croit. 80% des handicaps ne sont pas visibles et ne sont pas détectables si la personne ne le partage pas (sclérose en plaques, troubles du champ visuel, cancer, hypertension…).
La première étape, c’est donc d’en parler ! En témoignage de notre engagement, nous nous engageons donc à faciliter le quotidien de nos collaborateurs en situation de handicap grâce à une écoute active, des plannings sur mesure, des solutions adaptées à chaque situation, des formations gratifiantes…
Si vous êtes à l’écoute, bienveillant(e) et humain(e), n’hésitez pas à nous rejoindre pour faire partie de l’aventure ! Nous recrutons sur l’ensemble de la France des Aides ménagères et des Auxiliaires de vie H/F. Plus de 7000 postes sont disponibles près de chez vous !